Prim ayda en az 10.899,90 TL, en çok 98.099,10 TL. Sigortalılık başvurunun ertesinde başlıyor, prim izleyen ayın sonuna kadar ödeniyor, geç kalınırsa 12 ay içinde gecikme cezasıyla yatabiliyor.
İsteğe bağlı sigorta primi 2026'da ayda en az 10.899,90 TL. Bu tutar, prime esas kazancın alt sınırı olan 33.030 TL'nin yüzde 33'ü. Üst sınır 297.270 TL olduğu için ödeyebileceğiniz en yüksek prim 98.099,10 TL. Yüzde 33'ün 21 puanı malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasına, 12 puanı genel sağlık sigortasına gidiyor.
Takvim şöyle işliyor: başvurunuz SGK kayıtlarına girdiği günün ertesinde sigortalılık başlıyor, her ayın primini izleyen ayın son gününe kadar yatırıyorsunuz, ödemeyi kaçırırsanız ait olduğu aydan sonra 12 ay boyunca gecikme cezası ve zammıyla ödeme hakkınız sürüyor. Oran kanunda yüzde 33 olarak yazılı. 2027'nin alt ve üst sınırı ise 2027 brüt asgari ücreti açıklanmadan hesaplanamıyor, bugün bu iki rakamın 2027 karşılığı yok.
| Adım | Ne zaman | Dayanak |
|---|---|---|
| Başvuru | Herhangi bir gün. İlk kez başvuruyorsanız isteğe bağlı sigortalılık giriş bildirgesini SGK il müdürlüğüne ya da sosyal güvenlik merkezine veriyorsunuz, SGK e-Devlet üzerinden de başvuru alıyor. Daha önce isteğe bağlı sigortalı olduysanız talep dilekçesi yetiyor | Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği md.92, SGK "İlk Defa İsteğe Bağlı Sigortalı Olanlar" sayfası |
| Sigortalılığın başlaması | Başvurunun SGK kayıtlarına girdiği günü izleyen gün | 5510 sayılı Kanun md.51/1 |
| Aylık prim | Ait olduğu ayı izleyen ayın son gününe kadar. Ekim 2026 primi için 30 Kasım 2026, Kasım 2026 primi için 31 Aralık 2026 | Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği md.94/3, 5510 md.88/2 |
| Peşin ödeme | En fazla 360 güne kadar önceden ödeyebiliyorsunuz, erken ödenen güne erken ödeme indirimi uygulanıyor | 5510 md.88/2 |
| Geç kalma | Ait olduğu aydan sonra 12 ay boyunca gecikme cezası ve zammıyla ödenir, ödenmeyen ay sigortalılık süresinden sayılmaz. 12 aydan sonra yatan prim iade edilir | 5510 md.52/3, md.89 |
| Ocak | Alt ve üst sınır yeni asgari ücretle yenilenir, oran kanunda sabit kalır | 5510 md.52 ve md.82 |
Yönetmelik ödeme gününü ayın sonuyla sınırlıyor ve günü belirleme yetkisini Kuruma bırakıyor, yani SGK bu sınırın içinde daha erken bir gün duyurabilir. SGK'nın isteğe bağlı sigorta sayfası ayın hangi günü olduğunu yazmıyor, o yüzden ödemeden önce SGK'dan size bildirilen tarihe bakın.
E-Devlet'te SGK hizmetleri arasında "4B İsteğe Bağlı İlk Tescil Kaydı" adlı bir hizmet listeleniyor. SGK'nın sayfası e-Devlet başvurusunu adıyla anmıyor, hizmetin içeriği de giriş yaptıktan sonra açılıyor. Formun adımlarını SGK il müdürlüğünden ya da e-Devlet ekranından öğrenin.
Başvuru ayında kaç günlük prim çıkacağını ne kanun ne yönetmelik gün bazında düzenliyor, prim aylık kazancın yüzde 33'ü olarak tanımlı. İlk ay için SGK'nın çıkardığı tutarı yatırmadan önce SGK'dan öğrenin.
Şu dört şart aranıyor, bir de başvuru yapmanız gerekiyor (5510 md.50):
Sonradan zorunlu sigortalı olursanız isteğe bağlı sigortalılığınız sona eriyor. Ay içinde 30 günden az çalışmanız bu kuralın dışında, o durumda isteğe bağlı prim ödemeye devam edebiliyorsunuz (md.53). Zorunlu sigortalılıkla çakışan sürelere ödediğiniz isteğe bağlı primler iptal edilip size iade ediliyor (md.51/2).
İsteğe bağlı prim ödeyen kişi, başkasına bakmakla yükümlü olsa bile genel sağlık sigortalısı sayılıyor ve sağlık primini kendisi ödüyor (md.52/2). Bu prim yüzde 33'ün içinde, ayrıca bir GSS faturası gelmiyor. İsteğe bağlı sigorta ödeyenler 65 yaş aylığının ve çoğu sosyal yardım programının şartlarını karşılamıyor. Ayrıntıyı 65 yaş aylığı ve sosyal yardım başvurusu yazılarında bulabilirsiniz.
Formül kısa: seçtiğiniz aylık kazanç × 0,33. Kazancı alt ve üst sınırın arasında siz beyan ediyorsunuz, SGK sizin yerinize seçmiyor (md.52, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği md.94/1).
| Günlük kazanç | Aylık kazanç (30 gün) | Aylık prim (%33) | Emeklilik kolu (%21) | Sağlık (%12) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Alt sınır | 1.101,00 TL | 33.030,00 TL | 10.899,90 TL | 6.936,30 TL | 3.963,60 TL |
| Üst sınır | 9.909,00 TL | 297.270,00 TL | 98.099,10 TL | 62.426,70 TL | 35.672,40 TL |
Alt sınır, asgari ücret brütünün otuzda biri. Üst sınır alt sınırın 9 katı (5510 md.82). 2025'te bu çarpan 7,5, oran da yüzde 32'ydi. Aralık 2025'te çıkan 7566 sayılı Kanun oranı 33'e, çarpanı 9'a yükseltti. 2025 rakamlarıyla hesap yapan biri 2026 tutarını eksik buluyor.
Kazanç beyanınız yükseldikçe emeklilik koluna giden prim de büyüyor. Emekli aylığının tutarı beyan ettiğiniz kazanca ve prim gün sayınıza bağlı olduğundan prim tutarından tek başına çıkarılamıyor.
SGK'nın sayfası 10.899,90 TL'yi 30 günlük aylık prim olarak yazıyor. Kanun, ödenen günlerin zorunlu gün sayınıza "otuz günü geçmemek üzere" eklenmesini söylüyor, yani ay 30 günle sınırlı (md.51/3).
| Ödenen gün | Alt sınırdan prim (günlük 363,33 TL) |
|---|---|
| 10 gün | 3.633,30 TL |
| 15 gün | 5.449,95 TL |
| 20 gün | 7.266,60 TL |
| 30 gün | 10.899,90 TL |
Günlük 363,33 TL, günlük alt sınır 1.101 TL'nin yüzde 33'ü. Ay içinde 30 günden az çalıştıysanız kalan günleri bu tutarla tamamlıyorsunuz ve ödediğiniz günler zorunlu sigortalılık gün sayınıza ekleniyor (md.51/3, md.52/1).
Yönetmeliğe göre bu durumdaki sigortalının çalışma günleri ayın başından başlayarak sayılıyor, isteğe bağlı sigortalılık zorunlu sigortalılığın son gününü izleyen günden başlamış kabul ediliyor (md.92/2). Ayın ilk 20 gününü çalıştıysanız isteğe bağlı kısım 21'inci günden başlıyor.
| İsteğe bağlı | Zorunlu 4/b | 4/b, yüzde 5 indirimli | |
|---|---|---|---|
| Prim oranı | %33 | %35,75 | %30,75 |
| Alt sınırda aylık | 10.899,90 TL | 11.808,23 TL | 10.156,73 TL |
| Üst sınırda aylık | 98.099,10 TL | 106.274,03 TL | 91.410,53 TL |
| Sigorta kolları | Malullük, yaşlılık, ölüm ve genel sağlık | Bunlara ek olarak iş kazası, meslek hastalığı, hastalık, analık | 4/b ile aynı |
| Hazine indirimi | Yok (md.81/j) | Yok | 5 puan, primin süresinde ödenmesi ve borç bulunmaması şartıyla |
İsteğe bağlı sigorta zorunlu 4/b'den 908,33 TL ucuz. İndirimli 4/b ile kıyaslarsanız tablo tersine dönüyor, isteğe bağlı 743,17 TL pahalı kalıyor. Kanun isteğe bağlı sigortalıları 5 puanlık indirimin dışında tutuyor ve isteğe bağlı sigorta yalnız uzun vadeli kolları ve genel sağlık sigortasını kapsıyor (md.50). İş kazası ve analık gibi kısa vadeli haklar bu primin içinde yok.
Esnaf siciline kayıtlıysanız ya da limited şirket ortağıysanız isteğe bağlı sigorta seçeneğiniz yok, zorunlu 4/b kapsamındasınız. Bu grubun primi Bağ-Kur primi 2026 yazısında tablolu. Gelir testiyle hesaplanan ve brüt asgari ücretin yüzde 6'sı olan ayrı bir statü de var, onu GSS primi yazısında anlattık.
| Değer | 2026 | 2027 için neye bakılacak |
|---|---|---|
| Prim oranı | %33 | Kanun metni. Değişiklik ancak kanunla olur, 5 Kasım 2026'da metinde %33 yazıyor |
| Alt sınır (aylık) | 33.030 TL (günlük 1.101 TL) | 2027 brüt asgari ücreti, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun Aralık kararı |
| Üst sınır | 297.270 TL | Alt sınırın 9 katı, kanunda yazılı (md.82) |
| En düşük aylık prim | 10.899,90 TL | 2027 alt sınırı × 0,33, asgari ücret belli olunca hesaplanır |
2027 tutarları açıklanmadığı için bu sayfadaki rakamların hepsi 2026'ya ait ve Aralık'ta karar çıkınca tablolar yenilenecek. Komisyonun takvimi asgari ücret toplantısı ne zaman sayfasında, zam senaryoları 2027 asgari ücret tahmini yazısında. 2026 sınırları SGK sayfalarına Ocak 2026'da girdi. Aralık ile SGK duyurusu arasında kalan günlerde hesabı formülle yapabilirsiniz.
2025'ten 2026'ya fark iki ayrı kanun değişikliğinden geldi, oran ve üst sınır çarpanı. 2026'dan 2027'ye kanun metni olduğu gibi kalırsa fark yalnız asgari ücret kararına bağlı olacak.
| Durum | Hesap | Sonuç |
|---|---|---|
| 12 ay boyunca alt sınırdan prim | 10.899,90 × 12 | 130.798,80 TL |
| Bunun sağlık payı | 3.963,60 × 12 | 47.563,20 TL |
| Bunun emeklilik payı | 6.936,30 × 12 | 83.235,60 TL |
| Aylık 50.000 TL beyan | 50.000 × 0,33 | 16.500 TL, alt sınıra göre 5.600,10 TL fazla |
| Ayda 20 gün çalışıp kalan 10 günü tamamlamak | 10 × 363,33 | 3.633,30 TL |
Birinci örnekte 12 ayı tek yıl varsaydık. Ocak'ta alt sınır yükseleceği için gerçek toplam 2027'ye uzanan bir hesapta bundan büyük çıkar. İkinci örnekte beyanınızı alt sınırın üstüne çıkarmak her ay 5.600,10 TL ek ödeme demek ve bu para emeklilik kolunu da büyütüyor. Üçüncü örnek, ayın ilk 20 gününü çalışmış birinin kalan 10 gününü kapatmasının maliyeti.
Yapacağınız tek şey her ay primi, izleyen ayın son gününden önce SGK'nın bildirdiği tutarla yatırmak. 12 ayı geçirirseniz o ay sigortalılık süresine yazılmıyor.
Kurumsal bordrolama ve iş hukuku süreçlerinde uzman, teknik hesaplama araçlarımızın baş denetçisidir.
En sık gelen soruları kısa cevaplarla derledik.
2026 en düşük Bağkur primi 11.808,23 TL, yüzde 5 indirimli 10.156,73 TL, isteğe bağlı 10.899,90 TL ve en yüksek 106.274,03 TL. Prim, prime esas kazanç ile orandan hesaplanır.
GSS primi 2026'da brüt asgari ücretin %6'sı, yani ayda 1.981,80 TL. Hanede kişi başı gelir 11.010 TL'nin altındaysa primi devlet ödüyor; gelir testi bu ayrımı yapıyor.
Zam oranını belirleyen üç veri (gerçekleşen enflasyon, hedef, refah payı) güncel rakamlarla, 2020'den bugüne zam ve enflasyon farkı tablosuyla birlikte.
30 günlük prim çalışanda yüzde 15, işverende yüzde 23,75. Hazine imalat dışında 2 puan, imalatta 5 puan karşılıyor. İmalat dışı işyerine toplam maliyet 40.214,03 TL.
65 yaş aylığı Temmuz 2026'dan beri 7.257 TL. Ocak 2027'de en az 7.620 TL'ye çıkıyor, zamlı tutar Şubat ödemesinde yatıyor. Ödeme günü doğum yılınızın son rakamına göre ayın 5'i ile 9'u arasında.
